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加速新老交替敦煌种业又有一批干部履新

来源:本站原创  作者:佚名  2022年08月17日  阅:  字体:

        近日,经基层推荐、党委动议、民主推荐、集中测评、组织考察、党委集体研究和任前公示,又有一批中层管理干部走上新岗位,履行新职务。

        8月15日,公司党委书记、董事长刘兴斌、党委委员、副董事长、总经理张绍平、党委副书记、纪委书记赵志成召集新任干部大会,张绍平宣读了公司党委对22名同志的任命决定,3名新任干部代表作了表态发言。

加速新老交替敦煌种业又有一批干部履新

        此次任用中层干部,年富力强,经验丰富,具有履职所必须的专业素养,在各自岗位上做出了出色成绩。新鲜血液的加速补充,对于有效缓解干部队伍力量短缺、人员老化等问题具有重要意义。

        在即将奔赴新岗位之际,公司纪委书记赵志成同志指出,清风未远,初心不改。公司党委这次提拔任命你们到部门、分子公司领导岗位上,是按照现代企业管理制度的要求,走马换将,吐故纳新,不断优化干部队伍,抓管理,带队伍,转作风。在新的岗位上清正廉洁,扎实工作,不辜负公司党委和全体员工的希望。

加速新老交替敦煌种业又有一批干部履新

        他强调:“君子之德如风,风起则草偃。”新任职干部要按党风廉政建设责任制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,恪尽职守,廉洁奉公,做一名让组织和群众都满意的领导。

        公司党委书记、董事长刘兴斌同志强调:实现集团公司的战略意图,人才是最重要的资源,公司持续发展关键在于选好人,用好人。在前期对中层干部建制缺岗情况调查时,公司党委就确定了要把政治素质高、思想品德好、业务能力强,想干事,能干事,愿意干成事的同志选拔上来。通过干部选拔不断树立正气,传递正能量。

        他要求:要有高度的使命感和责任感,讲政治、识大体、顾大局,对企业负责,对员工负责,也对个人负责,加强政治理论和宏观形势和业务学习,不断提高综合能力;树立忧患意识,勇于开拓,勇于创新,迎难而上,争创佳绩;增强和谐意识,善于共事,建设和谐企业;按照创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”班子的要求,抓好企业的制度建设,用规范化管理保证领导班子廉洁从业,廉洁自律,正正派派做人,干干净净干事,以优良的作风树立良好的形象,增强班子的号召力、凝聚力、战斗力,带领广大职工群众同舟共济,共写公司发展新篇章。


责任编辑:敦煌种业
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